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参与线上营销人才激励调研,获《2021年数字营销趋势下的销售人员激励管理调研报告》

疫情常态化形势下,企业纷纷试水和转型数字化营销,电商直播、社群营销、O2O新零售、VR看房看车、新媒体、大数据营销等新兴形式持续火热,数字化营销人才也成为企业的热门招聘需求,数字营销团队搭建和能力培养、人才激励和绩效考核,成为企业普遍面临的管理挑战。

线上营销团队的人员配置、绩效管理、薪酬激励模式、目标奖金或佣金提成设置和传统销售人员均有所差异,例如线上营销人员绩效考核指标侧重运营类指标,如流量、转化率等。

线上营销团队与传统销售考核激励如何平衡?
如何制定有效提升销售团队业绩的激励计划?

中智咨询发起【2021年数字营销趋势下的销售人员激励管理调研】,为企业提供数字营销趋势下的销售人员管理趋势和实践参考。

参与调研,可在12月中旬免费获取价值10,800元的《中智咨询2021年数字营销趋势下的销售人员激励管理调研报告》(以下简称“《报告》”)。

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往年发布的《销售人员激励专项报告》

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