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《从人才流动矩阵看国内城市吸引力》地方人才发展云上论坛报名进行中

自“十三五”深化人才发展体制机制改革意见实施以来,已经过去了七年,得益于区域协同发展战略带来的“机会均等”和人才评价机制的不断完善,新时代人才发展工作正高质量地稳步推进。

在城市“人才虹吸效应”的辐射半径显著增长的情况下,各类人才新政不断出台、招才引才工作不断深化,但仍然有部分地方存在人才“引不进”,人才“留不住”,人才“用不好”等问题。中智咨询政府事业部,服务政府和地方机构多年,特于9月7日举办【地方人才发展云上论坛】,为新时期地方人才工作的开展建言献策。

地方人才发展云上论坛 之《从人才流动矩阵看国内城市吸引力》

中智咨询【地方人才发展云上论坛】,首场主题分享——《从人才流动矩阵看国内城市吸引力》,从城市人才流动、产业人才流动、疫情影响下的城市间人才流动要素以及未来国内人才流动趋势与人才政策扶持方向等角度展开详细解读,为地方开展人才工作提供参考。

【分享内容】

2021-2022年城市人才流动风口

2021-2022年产业人才流动风口

疫情影响下的城市间人才流动要素

未来国内人才流动趋势与人才政策扶持方向

特别说明:会上将发布中智《2022年城市人才流动趋势报告》

【主题讲师】

周晶

中智咨询党委书记、总经理

现任国企改革双百专家组和区域综改专家组成员,上海人才服务行业协会理事,拥有多年与人社部和各省市人社局、国务院国资委和地方国资委等政府部门在薪酬调查、人才发展、考核分配领域的课题研究和指导经验;同时拥有二十多年管理咨询和企业管理经验。

【活动报名】

活动时间:9月7日 14:00 -14:30

活动形式:线上直播

报名入口:扫描下方二维码即可报名

地方人才发展云上论坛

更多议程

中智发起地方人才发展云上论坛,邀请地方人才管理部门、服务机构与用人主体,聊通聊透阻碍人才流动、发展的现实障碍与政策壁垒,打破各方的固化思维与固有认知,为新时期地方人才工作建言献策。

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