国家出手，汽车行业即将大变天，车企人才管理提升迫在眉睫！

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国家出手，汽车行业即将大变天，车企人才管理提升迫在眉睫！

2021年3月，国家发改委公开的“十四五纲要”中提到了新能源汽车为战略性新兴产业，并明确了相应的工作重点。原文如下：

聚焦新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保以及航空航天、海洋装备等战略性新兴产业，加快关键核心技术创新应用，增强要素保障能力，培育壮大产业发展新动能。推动生物技术和信息技术融合创新，加快发展生物医药、生物育种、生物材料、生物能源等产业，做大做强生物经济。深化北斗系统推广应用，推动北斗产业高质量发展。深入推进国家战略性新兴产业集群发展工程，健全产业集群组织管理和专业化推进机制，建设创新和公共服务综合体，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。鼓励技术创新和企业兼并重组，防止低水平重复建设。发挥产业投资基金引导作用，加大融资担保和风险补偿力度。

在汽车产业升级过程中，需要以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求。创新驱动实质是人才驱动，各类关键岗位人才、复合型人才缺口继续扩大。