线上咨询
电话咨询
4008-200-397
2022年转眼已过半，上半年全国多地疫情“多点频发”对人们的生活、工作、出行都造成了很大影响，对企业经营和发展产生了较大影响。
中智咨询《2022年当下疫情对公司经营管理的影响调研报告》结果显示：受供应链、停产、居家办公等影响，超过八成的企业表示在此次疫情中公司经营业绩受到不同程度的负面影响。其中，人员管理是企业担忧的重点之一，如人员编制调整、用工成本优化，等等。
疫情冲击下，企业面临生存和发展面临巨大压力和挑战，企业如何在困境中寻求新的发展机遇?如何在控本提效的前提下，有效开展人才管理，助力企业发展?……
中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展
聚焦企业人才配置与发展，从最新调研数据、上市公司数据、人才管理方法等角度进行内容分享，近7万字，为企业人才管理提供市场最新趋势参考、数据水平参考和专业方法指导。
最新数据：包含2022年企业人才配置分析、企业人才培养和晋升分析、A股上市公司人工成本水平与结构分析、A股上市公司人工成本投产效率分析、A股上市公司人员配置与结构分析等内容。
HR近期正在进行的上半年工作总结汇报和下半年的计划调整，在人力预算、人才配置、组织和人员的效能诊断分析时，需要用到的外部市场数据等内容，在本期中均能找到参考。
人才管理方法：包含人才标准常见误区与方人才画像应用与实践、人员编制规划及常用方法、数字化领导者人才画像、数字技术人才标准、研发人才管理、技能人才职业发展通道设计以及人力资源管理常用指标解读等内容。
本期数据看点
人才配置趋势
68%的企业表示中级人才最为紧缺，近半数（49%）企业表示高级人才最为紧缺。对于企业最紧缺的人才类型，排名前三的是市场/销售人员（39%）、产品研发/开发人员（37%）、中层管理人员（35%）。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。
企业人才培养与晋升
52%的企业有3-5年的发展规划，42%的企业设置有双通道晋升发展体系。国有企业的人才发展规划相对较长，表示有3年以上规划的企业占比近70%，明显领先于民营企业（53%）和外资企业（49%）。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。
企业人均培训费用
55%的企业表示其费用在千元之内，另有36%的企业表示人均培训费用在1千-5千之间。其中，金融行业的人均培训费用高于其他行业。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。
A股上市公司人工成本水平
近五年A股上市公司人均人工成本稳步上升，2021年人均人工成本为18.1万元，同比增长14.4%。人均职工薪酬2021年达到14.2万元，同比增长9.2%。
相比于人均人工成本，人均职工薪酬不受减税降费等政策的影响，数据波动相对较小，所以其稳定的增长态势更加反应出人工成本持续上升的大趋势。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。
A股上市公司人事费用率
近五年A股上市公司的人事费用率呈波动式上升，2021年A股上市公司人事费用率为16.9%，超过2019年的水平创下五年来新高。
区分行业发现，2021年人事费用率在30%以上的行业包括社会服务（38.4%）、非银金融（38.1%）和计算机（33.6%），不过此三者的涨跌变化并不相同。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。
A股上市公司人工成本利润率
近五年A股上市公司的人工成本利润率呈波动式下降，2021年人工成本利润率为98.8%，同比下降7.1个百分点。
区分行业发现，2021年人工成本利润率在200%以上的行业包括银行业（236.0%）、有色金属（205.2%）和基础化工（201.4%），不过此三者的涨跌变化并不相同。
更多细分及交叉维度数据，详见中智咨询《人力资本双月观察》第三期：人才配置与发展，第二部分：最新数据。订购入口
《人力资本双月观察》第三期：
人才配置与发展
扫描下方二维码
现在订购享640元特惠
想要了解我们的咨询服务将如何帮到您
和我们一起智领中国
沪ICP备09043635号-15 |
沪公网安备 31010402008655号
隐私政策
线上商城中智集团
Copyright All Rights Reserved. www.ciicmc.com