人才与组织发展经理是指为实现组织的良性发展要求,将行为科学技术应用于企业的发展变革中,前瞻性发现组织问题并进行干预,从组织、文化、人才等方面系统的规划和设计解决思路的专业管理岗位。
我们的讲师来自大型国企、外资、民营企业,人力资源咨询公司、知名培训机构等,师资力量丰厚,与此同时,大部分讲师拥有10年及以上企业人力资源管理咨询工作经验,熟悉组织发展中遇到的各类困难和阻碍,致力于帮助企业打造具可持续发展的组织体系。
由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人才与组织发展经理》培训证书,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网站:edu.mohrss.gov.cn查询。