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近年来,各级地方政府为留住人才引发的“争夺战”层出不穷。不同于一线城市对人才有着天然的吸引作用,“准一线”城市及中西部城市为留住优秀人才,吸引外部人才,更需要主动出击。各地引智过程中,如何实现精准引才、如何在抢人热潮中脱颖而出、如何有效降低人才引进风险、如何留住更好的人才成为引才部门的主要困惑。
高端人才引进全流程服务,通过为国家和地方政府引进海内外高端人才提供整体解决方案,将人才和产业、人才和技术进行衔接,有效帮助地方政府引进符合地方转型和产业发展需要的科技型专业人才,破解地方引智工作中的关键性难题,规避不必要的信用风险;另一方面,将服务逐步延伸至人才运用上,积极服务于地方人才生态环境的建设。
高层次人才引进,促进产业发展