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热烈祝贺宁波市国资委“宁波市属国有企业全面深化三项制度改革”和宁波市开投集团“探索市属企业混改企业混改后评价”案例分别获评浙江省国资国企重大改革“揭榜竞优”最佳改革实践案例和优秀改革实践案例！
这份荣誉见证了宁波市国资委和宁波开投集团在扎实推进国企改革三年行动的不懈努力，作为其改革合作伙伴，中智咨询在此表示热烈的祝贺！
近日，浙江省深化国有企业改革工作领导小组办公室印发了《关于公布2022年度浙江省国资国企重大改革“揭榜竞优”最佳改革实践案例的通报》，其中宁波市属国有企业全面深化三项制度改革被评为浙江省国资国企重大改革“揭榜竞优”最佳改革实践案例，是省内唯一获评的国资监管部门（全省8家）。市属国企宁波开发投资集团有限公司报送的“探索市属企业混改企业混改后评价”案例入选2022年度浙江省国资国企重大改革“揭榜竞优”优秀改革实践案例。
2022年5月，宁波市国资委着眼国有企业劳动、人事、分配三方面启动了三项制度改革，为期3年，重点聚焦管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、薪酬“能增能减”等“硬骨头”，在市属企业层面全面铺开、纵深推进，持续激励员工干事创业、激发企业内生动力，为建设一流企业、服务全市经济社会发展，贡献国资国企力量。
近年来，开投集团以制度建设为核心，把“混改后评价”作为促进混改取得实效的重要抓手，强化全流程闭环管理，研究出台了《开投集团混改操作指引》《开投集团混改后评价管理暂行办法》等系列制度，通过“设组织、定流程、立标准、重运用”，形成一套具有开投特色的混改后评价机制，确保相关工作有法可依、有章可循。
此次评选旨在形成一批特色鲜明、好中竞优的改革实践案例，为全省国资国企深化改革发挥示范带头作用。开投集团将以此次入选为契机，聚焦国资国企改革关键领域存在的难点、热点问题，积极探索、大胆尝试，提炼总结好经验好做法，为地方国资国企高质量发展作出新的更大贡献。
下一步，市国资委将继续积极推动改革工作，深入开展现场调研，督促有关责任主体进行整改，切实凸显报告的价值和混改后评价工作的意义，为各企业下一步深化改革指明方向、积累宝贵经验。
在新一轮国企改革深化提升和加快建设世界一流企业背景下，中智咨询愿与更多像宁波市国资委和宁波市开投集团这样有魄力的改革者携手并进，护航国资国企高质量发展，推动加快建设世界一流企业。
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