2022年国企改革三年行动高质量收官,国资系统在中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制、国有经济布局优化和结构调整、提高国有企业活力和效率等方面取得明显成效。
为进一步巩固已有成果,推动国有企业不断提升核心竞争力、增强核心功能,2023年7月,全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议在京召开,明确了今后三年国企改革的任务书、时间表、路线图,新一轮国企改革周期正式开启。
为此,中智咨询特别策划《新一轮国企改革深化提升》专题分享会 · 西安站,为陕西国企更好推动市场化机制走深走实提供价值参考,邀请企业一起探讨打造创新型组织和深入实施人才强企战略,共享一流企业先进经验。
议程安排
14:00-14:50
创新思维、营造氛围,推动国有企业市场化机制走深走实
进一步激发国有企业活力动力:深化市场化机制;新时代国有企业市场化机制建设:目标和重点;
上下有序、进退有据、增减有秩:在企业管理运行中植入市场化基因;
拥有多年与国务院国资委、地方国资委、人社部和各省市人社局等政府部门在国资国企改革、高科技行业等人才发展、考核分配、中长期激励领域的研究经验。
关键内核——前瞻性建设技术谱系;
内部依托——常态化管理人才谱系;
外部助力——分层次梳理外脑谱系;
张佳宾
中智咨询 咨询总监
长期致力于国资国企改革咨询,拥有丰富的国企改革经验。聚焦于高科技行业,重点研究科技创新机制、创新组织岗位体系、激励约束体系等。
企业人才管理成熟度诊断;
新时代人才强企解决方案;
许凯
逾20年人力资源行业从业经验,善于帮助客户从战略出发,通过人才解决方案推动组织变革,激发人才潜能,助力提升组织效能。
报名入口
《新一轮国企改革深化提升》专题分享·西安站
时间:8月25日 下午 (13:30签到 )
地点:天朗森柏大酒店(西安市雁塔区丈八北路380号)