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【专题分享 | 北京】科技型企业的组织转型与人效提升

  科技企业人力资源管理1

  随着科技行业的迅速发展,企业间的竞争愈发激烈,当前,科技企业面临着一系列严峻的挑战,涉及全球竞争的加剧,技术更新换代的加速,以及政策环境的不确定性等。

  同时,企业还普遍存在员工结构复杂、技能需求多样化、人才流动率高等问题,为了在竞争激烈的市场环境中立于不败之地,科技企业必须加速国际化人才培养,注重人力资源的优化和效能提升。

  为了帮助企业更好地应对挑战、把握机遇,中国人力资源开发研究会企业人才分会联合中智管理咨询有限公司于11月17日在北京京都信苑饭店举办《科技型企业人力资源管理专题分享会》,为科技型企业提供可操作性的建议和解决方案,以支持企业持续健康发展。

  01    主办单位

  中国人力资源开发研究会企业人才分会

  中国人力资源开发研究会企业人才分会成立于2013年,由中航工业、中粮集团、海尔集团等200余家知名企业发起成立,现有8000余家会员企业,会长由中国著名企业管理专家彭剑锋担任。

  中智管理咨询有限公司

  中智管理咨询有限公司(简称“中智咨询”)隶属于中智集团,致力于为客户提供多方位的管理咨询和智库服务,帮助企业在战略管理、现代治理、变革能力提升、组织管理和人力资源管理升级等多方面长期赋能,实现高质量发展。经过十多年持续发展和不断变革,中智咨询已成为国内管理咨询行业的主力品牌。

  02    议程纲要

  开幕致辞 14:00-14:15

  中国人力资源开发研究会企业人才分会领导致辞,作举办分享会的说明。

  主题发言 14:15-15:00潘平

  PAN PING

  科技企业人力资源管理2

  主题内容

  1.国际化人才发展面临的挑战

  2.国际化业务对HR管理的挑战

  3.国际化人才发展地图

  嘉宾简介

  潘平,北汽福田汽车股份有限公司副总裁,HR资深实战专家,HR畅销书作家,高校客座教授。

  主题发言 15:00-16:30贡生

  GONG SHENG

  科技企业人力资源管理3

  主题内容

  1.组织转型升级的挑战与思考

  2.组织与人力如何“从业务中来,到业务中去”

  3.人效提升的关键举措

  嘉宾简介

  贡生,中智咨询合伙人,HR资深实战专家。贡老师专注于组织转型与变革,熟悉矩阵式管理、流程型组织建设和平台型组织建设等领域,对科技、高端制造、汽车等行业的组织发展有深刻的理解和丰富的变革实施经验。

  作为人力资源管理咨询专家,擅长绩效管理体系的搭建和优化、薪酬与分配体系变革。近年来主要研究方向为研发组织的效能提升。

  03    具体事宜

  参会对象:科技型企业人力资源管理人员及以上管理者

  会议时间 :2023年11月17日14:00-16:30

  会议地点 :北京京都信苑饭店三楼欧式多功能厅。(地址:北京市海淀区什坊院6号,地铁10号线莲花桥站B口出300米即到)

报名方法:点击文章末尾“阅读原文”在线报名。我们将按照报名先后发送参会通知。

  特别说明:本次活动为免费公益分享会。

    阅读原文

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