9月7日下午,由中智股份主办,中智咨询承办,中智广州、中智西安、中智沈阳协办的地方人才发展云上论坛成功举办。本次云上论坛共有3500余人实时观看,论坛就2022年以来国内城市人才吸引力的新变化、新风向及地方人才工作应该如何“破圈”展开深度分享。
论坛邀请到中智股份中南大区总经理、中智广州公司党委书记、总经理柴永强,中智股份西部大区总经理、中智西安公司党委书记、总经理李育苗,中智沈阳公司党委书记、总经理王红,中智咨询公司党委书记、总经理周晶,四位业内顶尖的人力资源大咖做客直播间进行分享。
周晶提到,在城市的“人才虹吸效应”扩大的当下,城市与人才之间的关系演进为“双向奔赴”。从现状来讲,杭州作为新一线城市,对于国内人才吸引力已进入北上广深第一矩阵,从趋势来看,长江中游城市群有望成长为国内新的人才聚集带与增长极;不断健全的产业链与持续优化的人才生态是新一线城市人才集聚的关键要素,专精特新小巨人企业已成为新一线城市人才高地建设的重要载体与人才干事的创新平台;从人才来看,新一线城市成为广受2022届毕业生欢迎的意向就业城市,疫情带来新发展机遇的同时,人才的择业观念也在随之变化,灵活办公与第二职业成为新选择。
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《2022年城市人才、产业人才流动新风向与职场新观念》
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