中智咨询作为“国资国资改革领域具有龙头地位的新型高端智库”，致力于为国资国企改革提供智力支持。我们基于国家政策导向和市场需求，深入企业一线，以解决企业实际管理问题为导向，不断开拓创新，用战略性、前瞻性的研究为全面深化国企改革提供智力支持和咨询服务。
基于国企改革深化提升、世界一流、现代新国企等2023年国企改革热点，我们走进了中石油、中海油、国家能源集团、中国三峡集团等央国企、广东、深圳、陕西、河北等各地国资委……接下来，让我们回顾这一年来，中智咨询的专题培训内容。
培训主题：《工资总额管理下，如何开展集团子企业工资总额管理与员工激励》 培训详情：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强为南昌市国资委系统及企业开展了《工资总额管理下，如何开展集团子企业工资总额管理与员工激励》主题培训。培训内容围绕三项制度改革、工资总额管理、员工激励，结合南昌经济环境和改革方向等方面，分享了国内标杆实践做法。国资委及市属集团总部、下属各子公司主要领导参加会议。
培训主题：《关于激发科技创新潜力活力动力的观点洞察》
培训详情：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强受邀出席第二届门楣之光·上海黄浦人才周活动，并在智汇黄浦·才耀科创科创人才专场活动分享《关于激发科技创新潜力活力动力的观点洞察》，从科创背景、科技人才体系、科技人才激励等方面进行分享。
培训主题：《科技创新激励机制分享与交流》
详情内容：中智咨询华东区域咨询总监受邀为中国宝武集团邀请开展科技创新激励机制分享与交流培训。培训内容围绕科技创新激励的背景、科技创新激励的模式以及科技创新激励的保障机制内容授课，同时分享了相关经典标杆做法。集团公司所属一级管理子企业人力资源薪酬条线相关负责人参加。
培训主题：《国有企业任期制与契约化管理》
详情内容：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强应邀就《国有企业任期制与契约化管理》专题分享，就任期制和契约化管理，市场化用工机制和科学化的考评机制，完善市属国有企业负责人经营业绩考核办法，优化国企负责人经营业绩考核机制，注重刚性评价，按照用人需求与能力素质匹配原则，建立真正的市场化用工机制和科学化的考评机制，薪酬根据绩效动态调整、动态考核等方面进行分享。
培训主题：《双百企业、科改企业专项改革辅导》
培训详情：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强受邀为中国电气装备集团有限公司开展《双百企业、科改企业专项改革辅导》。讲师就双百企业、科改企业深化改革工作，注意事项、重点内容、标杆企业做法进行一一讲解。集团相关负责领导及科改、双百企业出席会议。
培训主题：《中长期激励改革辅导》
培训详情：中智咨询高级合伙人、中长期激励事业部总经理王兆达为中国电气装备集团有限公司开展《创新长效激励，激发多种要素活力的中长期激励》培训；培训就中长期激励的本质、国有企业中长期激励路径、政策重点实务解读及典型案例进行一一讲解。集团相关负责领导及所属单位人力资源负责同志出席会议。
培训主题：《“薪”机制，“薪”活力分享交流》
培训详情：中智咨询华东区域咨询总监段林昌为宝山钢铁股份有限公司开展《“薪”机制，“薪”活力分享交流》。讲师就薪酬激励机制的理论及演变、国有企业薪酬激励改革的背景难点及薪酬激励机制的路径及典型案例进行一一解读分享。宝山钢铁股份有限公司及所属钢铁企业人力资源条线相关负责同志出席会议。
培训主题：《国有企业中长期激励培训》
详情内容：中智咨询华东区域咨询总监段林昌受邀为江苏港口集团有限公司开展《国有企业中长期激励培训》。培训就国有企业中长期激励路径、政策重点实务及典型案例进行解读分享。江苏港口集团有限公司及所属企业主要领导及各部门负责同志出席会议。
培训主题：《踔厉奋发 勇毅前行，创建世界一流示范企业》 培训主题：《加快建设世界一流企业行动解读与世界一流示范企业实践分析》 培训主题：《聚焦“一利五率”指标体系，推动加快实现高质量发展》、《对标世界一流谈企业管理》
培训详情：为进一步加强所出资企业经营管理人才队伍思想政治和党风廉政建设，提升经营管理能力，福建省国资委于10月30-11月3日举办“挖潜提质、降本增效，增强核心竞争力”专题培训班。培训班特邀请中智咨询张胜红、银辉两位专家分别做《聚焦“一利五率”指标体系，推动加快实现高质量发展》和《对标世界一流谈企业管理》专题讲座。
培训主题：《世界一流专业领军示范企业创建实施》
培训详情：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强为浙江国资委开展《世界一流专业领军示范企业创建实施》培训。培训主要围绕世界一流企业方案及指标体系、评价体系进行解读，同时也分享了国内标杆实践做法。浙江省国资委领导及相关科室、省属企业及杭州市国资委参会。
培训主题：《对标世界一流，提升价值创造能力》
培训详情：中智咨询合伙人、华东区域总经理颉胜强为江西省国资委的深化改革提升培训班开展《对标世界一流，提升价值创造能力》主题培训。培训对标世界一流企业建设，从政策背景、指标体系建设、重点内容，同时分享了国内标杆案例及实践。省、市、县国资委及省、市、县一级集团公司主要领导共计400人参加会议。
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