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    • 2022年人力资本数据之全行业精华合辑

    • 《A股上市公司股权激励研究报告》

    • 《国际标杆企业高管薪酬研究报告》

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    • 外部变局之下,国际标杆企业高管...
      往往由企业根据行业特征、竞争环境、战略方面和自身实际进行薪酬整体策略设计。各国际标杆企业往往对高管薪酬策略采用差异化的调整方案。中智咨询通过研究部分国际标杆企业...
    • 报告 | 中长期激励案例,给你准备...
      今天我们将从限制性股票激励、股票期权激励、超额利润分享以及上市公司跟投机制四个角度出发。限制性股票案例 限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定...
    • 报告解读 | A股上市公司股权激励...
      报告解读 | A股上市公司股权激励工具如何选择。国内A股上市公司在股权激励方面的实践主要集中在限制性股票、股票期权、股票增值权这三种方式或者基于上述三种方式的复...
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    • 国资综合金融集团治理管控优化必...
      2022年金融行业人力资本关键数据。2022年中智咨询金融专场发布会首场分享圆满结束。在《2022年金融行业趋势分享暨人力资本数据发布》直播中。讲师从行业整体发...
    • 2022年金融行业人力资本关键数据
      2022年金融行业人力资本关键数据。2022年中智咨询金融专场发布会首场分享圆满结束。在《2022年金融行业趋势分享暨人力资本数据发布》直播中。讲师从行业整体发...
    • 生物医药企业研发人才发展体系建...
      生物医药已经成为我国战略性发展的重点行业,但近年来生物医药企业在取得快速发展的同时,也伴随着创新不足的问题。研发人才作为生物医药企业中最具创新活力和发展潜力的群...
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    • 二十大之后,国企干部如何考准考...
      具体可以从干部德、才、绩三个维度进行评价。做深做实干部政治素质考察。政治标准是干部评价的第一标准。即政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个维度综合...
    • 借鉴不同行业国际标杆企业,思考...
      2021年,新冠疫情持续冲击全球经济,部分行业的发展趋势和竞争格局发生重大转变,全球化的供应链体系面临严峻挑战,众多企业的经营业绩大幅波动。
    • 外部变局之下,国际标杆企业高管...
      高管薪酬作为企业生产运营过程中的重要资源投入,往往由企业根据行业特征、竞争环境、战略方面和自身实际进行薪酬整体策略设计。
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    • 建筑工程企业如何进行人力资源三...
      建筑工程企业如何进行人力资源三支柱转型。建筑工程行业作为传统行业。建筑工程企业对于人力资源三支柱转型既感兴趣又充满疑惑。建筑工程行业人力资源 三支柱转型企业现状...
    • 灵魂拷问:2023年人工成本预算怎...
      2023年人工成本预算人员编制计划该如何制定。【人工成本预算快速调研】 中智咨询开启【2022-2023年人工成本预算快速调研】。旨在为企业提供人工成本预算和人...
    • 2022 年城市人才、产业人才流动新...
      中智咨询《2022 年城市人才、产业人才流动新风向与职场新观念》报告发布丨地方人才发展云上论坛精华回顾。中智广州、中智西安、中智沈阳协办的地方人才发展云上论坛成...

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