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石油化工行业发布:中智咨询《2023石油化工行业趋势和人力资源关键指标报告》

中智咨询2023年石油化工行业趋势和人力资源关键指标报告

石油化工行业是我国国民经济的重要支柱产业,在全球经济增长动能衰减,油气价格宽幅震荡,市场需求降低等因素影响下,我国石油化工行业依然有一定的增长韧性。

面对全球影响因素的多变性,石油化工企业应抓住市场机遇,加快制定绿色转型发展战略和规划,积极响应国家号召,顺应国际绿色发展潮流,推进绿色低碳转型,加速数字化进程,保障行业高质量可持续发展。

中智咨询《2023年石油化工行业趋势和人力资源关键指标报告》从石油化工行业趋势人力资源关键指标趋势科技人才管理与激励等方面对石油化工行业趋势和关键指标进行解读。

石油化工行业发布看点

01.石油化工行业转型趋势

随着石油化工行业转型深入,企业正在加速向数字化、低碳化、高端化推进,保证产业高质量可持续发展;

02.石化行业经营业绩&人效指标

从行业整体来看,2023年上半年石油化工整体营收利润”双下降”,但细分表现分化,其中油田服务、油气及炼化工程等细分领域业绩持续向好,营收利润同步增长;从提质增效举措来看,行业人效表现不断优化,人事费用率小幅下降,人工成本利润率受利润变化影响,有一定的波动表现。

03.石油化工行业调薪率

2023年石油化工行业调薪率为5.6%,24年预计略有下降为5.4%,研发人员预计会有小幅增长;

04.石油化工行业科技人才激励

建立科技成果与收益激励机制,实施差异化激励,让科技人才“名利双收”。

01.石油化工行业转型趋势

行业趋势

行业趋势  石油化工产业创新需求日趋迫切

行业趋势  石油化工转型数字化、低碳化、高端化

转型趋势1-数字化

转型趋势2-低碳化

转型趋势3-高端化

02.石化行业经营业绩&人效指标

中智咨询观察:石油化工行业转型管理提升要点

管理提升一

管理提升二

管理提升三

人才结构  石油化工加大研发人员投入,激发产业“新动能”

人才结构  需进一步加大吸引、激励、保留高学历人才,助推企业高质量发展

调薪率  石油化工企业性质和不同城市调薪率

调薪率  石油化工行业各层级调薪率略有下降

薪酬水平  化工新材料行业领先其他行业

科技人才激励  石油化工企业应建立科技成果与收益激励机制,实施差异化激励

科技人才激励  有效实施非现金类激励手段,提升科技人员满意度

更多细分数据,可联系您的咨询顾问获取中智咨询《2023年石油化工行业趋势和人力资源关键指标报告》

中智咨询2023年石油化工行业趋势和人力资源关键指标报告

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