在市场瞬息万变的数字化时代,金融机构不断加深数字化应用实践,探寻业务核心竞争力,创新业务增长点,数字化管理已经渗透到金融机构各个管理流程中。与此同时,金控监管新规对公司治理、协同管理、风险管理、业务管理等提出应通过高效便捷的数字化管理平台实现统一监管的要求。面对金融行业的新主体、新业态、新模式、新风险,新要求,金融行业人力资源管理者应深度探索如何响应战略、业务和管理方式的转变,将高效、敏捷、数字化管理理念融入日常管理工作中。
3月10日,中智咨询重点行业HR管理提升系列分享暨第20届人力资本调研启动会——金融行业专场,在北京成功举办!
会上,中智咨询金融事业部三位咨询总监与参会的人力资源管理者门,共同探讨在行业新主体、新业态、新模式、新风险,新要求下,金融行业及细分领域发展趋势,并分享2023年最新行业及细分领域人力资本数据,并提供金融人才管理提升、敏捷组织转型路径等方面的专业参考。
【分享主题】
激活数据价值,2023金融业人力资本数据分享
1. 趋势解读: 观察金融热点、解读关键信号
2. 数据发布: 聚焦金融业经营与人力资本数据趋势
3. 数据应用: 金融业经营与人力资本数据化应用场景
精准画像全面提升,探索金融人才发展新路径
1. 分类施策, 差异化打造金融关键人才体系
2. 产融结合, 金控总部人才培养实践新路径
3. 数字驱动, 金融科技队伍建设新模式
提升组织协同能力,构建金融机构敏捷高效组织
1. 推动'业技'融合, 打造科技引领的数字化金融机构
2. 实施'业技'融合, 探索金融机构敏捷组织转型路径
3. 深化'业技'融合, 剖析金融机构敏捷组织构建范式
中智咨询金融事业部
中智咨询金融事业部,以长年数据积累为基础,专业深耕为核心,为金融客户提供【数据驱动+政策研读+专业深耕+伙伴式服务】的人力资本全景式管理解决方案,助力金融客户转型与升级!