中智咨询重点行业HR管理提升系列分享：建筑工程专场

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中智咨询重点行业HR管理提升系列分享：建筑工程专场

　　随着国家经济发展进入“新常态”，建筑工程行业面临激烈的市场竞争和创效压力，同时随着行业十四五规划、创建一流企业等政策不断出台，新常态下建筑工程行业人才管理迭代是建筑工程行业高质量发展的必然要求。

　　在高质量发展背景下，建筑工程行业人才管理在“选用育留汰”等方面存在哪些问题？产生问题的根源是什么？如何更好的推动建筑工程行业人才管理？成为关注的热点。

　　基于此，中智咨询重点行业HR管理提升系列分享暨第20届人力资本调研启动会——建筑工程专场！

　　中智咨询建筑工程事业部咨询总监和数据服务与对标事业部咨询经理二人与建筑工程行业的人力资源管理者共同探讨2023年建筑工程行业发展趋势、深挖人力资本数据价值，探索人才管理布局话题。为企业在高质量发展背景下降本增效、人才管理提供有效参考！

　　【分享主题】

　2023年建筑工程行业人力资本数据分享

　　1. 建筑工程行业发展宏观数据变化

　　2. 建筑工程行业人力资源关键指标洞察

　　3. 建筑工程行业人工成本与效能分析

　高质量发展背景下，建筑工程行业人才管理如何谋篇布局？

　　1. 建筑工程行业人才管理的问题与原因分析

　　2. 建筑工程行业人才管理的目标与策略

　　3. 建筑工程行业人才管理的举措和路径

　　 中智咨询建筑工程事业部

　　中智咨询为建筑工程企业提供“行业+专业”的多种服务模式，帮助企业在组织变革、激励约束、人力资源管理升级等多方面长期赋能，实现高质量发展。

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